„Akademische Pflegefachkräfte in der Pflegepraxis sind keine unlösbare Formel“: Ein gemeinsames Forschungsprojekt der Caritas mit der Hochschule Furtwangen und der Katholischen Hochschule Freiburg
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Nach wie vor setzen sich viele Menschen für Geflüchtet und Asylbewerber ein. Die Herausforderungen dieser Arbeit haben sich in den letzten Jahren in vielen Fällen weg von der Erst- und Notfallhilfe hin zur Begleitung und Unterstützung beim Ankommen in unserer Gesellschaft entwickelt.
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Die gelebte Unternehmenskultur wirkt sich unmittelbar auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus. Daher erarbeitete der DiCV Freiburg in einem Pilotprojekt Angebote, um seine Träger bei der Entwicklung einer guten Personalpolitik zu unterstützen.
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